各处、室、中心：

经后勤保障部党委研究，决定在部内范围以民主推荐方式选拔内设机构副主任秘书12名。现将具体事项公告如下：

一、岗位

1.党政办公室副主任秘书1名；

2.基建管理处项目管理室副主任秘书3名；

3.基建管理处造价管理室副主任秘书1名；

4.基建管理处文物保护管理室副主任秘书1名；

5.总务办公室水电管理中心副主任秘书1名；

6.房产管理中心住宅管理室副主任秘书2名；

7.房产管理中心公寓管理室副主任秘书1名；

8.房产管理中心公房管理室副主任秘书1名；

9.社区管理室副主任秘书1名。

二、资格及职位要求

符合《武汉大学二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作办法》（武大党字〔2021〕103号）《后勤保障部内设机构管理岗位用人制度改革实施方案》（武大后保字[2018]06号）所规定的选拔任用条件，同时还需具备以下岗位要求：

1.党政办公室副主任秘书：具有良好的沟通协调能力和文字功底，能熟练使用日常办公软件，有一定的信息化管理和人事工作经验。

2.基建管理处项目管理室副主任秘书：熟悉基本建设管理程序，具有项目管理经验和管理能力。

3.基建管理处造价管理室副主任秘书：熟悉基本建设管理程序，有工程造价专业技术背景和项目造价管理能力。

4.基建管理处文物保护管理室副主任秘书：熟悉文物保护有关法律法规和管理要求，具有文物保护相关专业背景或工作经验。

5.总务办公室水电管理中心副主任秘书：具有水电运行人员管理和水电设施运行管理能力，熟悉电气工程专业工程设计、施工、维护的标准和规范，有一定水电管理工作经验。

6.房产管理中心住宅管理室副主任秘书：熟悉学校教职工住房货币化补贴和公有周转住房管理工作，有较强理解把握政策的水平，能熟练应用办公软件和网络技术并有一定的公文处理能力。

7.房产管理中心公寓管理室副主任秘书：熟悉学校学生宿舍管理工作，有较强的服务意识、综合协调能力和学生宿舍管理工作经验。

8.房产管理中心公房管理室副主任秘书：熟悉学校公房管理工作，能熟练应用办公软件和网络技术，有良好的沟通、协调、政策把握和公文写作能力。

9.社区管理室副主任秘书：熟悉社区工作及相关法律法规，有较强的组织、协调和沟通能力及社区工作经验。

三、选拔程序

1.报名或推荐

采取个人自愿报名或以组织推荐、他人推荐方式参选。

2.资格审查

由部党委成立的专项工作小组根据有关文件规定对参选者进行资格审核。

3.确定考察对象

后勤保障部党委对通过资格审查的同志进行民主推荐，根据推荐结果和岗位需要，研究确定考察对象并发布考察公告。

4.组织考察

由部党委成立的专项工作小组到考察对象所在单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和特长、主要缺点和不足进行全面考察。

5.讨论决定人选

后勤保障部召开党委会，听取考察情况介绍，经充分酝酿后，以无记名投票方式决定拟任人选。经研究无合适人选的职位，可不产生人选。

6.公示

对拟任人选进行任前公示，公示期为5个工作日。

7.报人事部审批任用

后勤保障部党委将民主推荐工作及拟任人选的有关材料报送校人事部审查通过后发文任用。

四、有关注意事项

1.报名或推荐人员需填写《武汉大学后勤保障部选拔内设机构干部报名表》（见附件），于2023年4月12日下午5点前将纸质版报名表及相关材料报送后勤保障部党政办公室，联系人：李蓉，电话68771911。同时，将电子版发送至：hqbzb@whu.edu.cn，邮件主题命名为“***报名材料”。

2.必须实事求是地提供有关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取资格，以及在考察中进行非组织活动等情况的，一经查实即取消资格，并严肃处理。

3.民主推荐工作由部纪委全程监督。

监督举报电话：68771725

监督举报邮箱：hqbzbjw@whu.edu.cn

 

特此公告

 

附件：武汉大学后勤保障部选拔内设机构干部报名表

 

 中共武汉大学后勤保障部委员会

2023年4月6日