全校各单位：

经后勤保障部党委研究，决定在全校范围以民主推荐方式选拔后勤保障部内设机构主任和主任秘书6名。现将具体事项公告如下：

一、岗位

总务办公室副主任（内设机构主任级）1名，主任秘书5名。

二、资格及职位要求

符合《武汉大学二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作办法》(武大党字〔2021〕103号)所规定的选拔任用条件。同时，应具备良好的沟通协调能力和文字功底，能够熟练使用日常办公软件，有较强的服务意识和奉献精神，有全局观念和团结合作精神，安心和热爱后勤工作。具体岗位要求如下：

1.总务办公室副主任（内设机构主任级）：主要负责党政日常事务综合管理协调工作，要求为中共正式党员，协调能力强，文字功底扎实，具备党政综合管理工作经验的优先。

2.主任秘书（党政室）：主要负责纪检监察工作，要求为中共正式党员，政治坚定，清正廉洁，作风正派，爱岗敬业，勤奋务实，有一定的政策理论水平和纪检监察业务能力。

3.主任秘书（基建管理处造价管理室）：主要负责基建项目造价管理工作，要求具有相关专业背景或工作经验，熟悉基本建设管理程序。

4.主任秘书（基建管理处文物保护管理室）：主要负责文物保护管理工作，要求具有相关专业背景或工作经验，熟悉基本建设管理程序。

5.主任秘书（房产管理中心住宅管理室）：主要负责教职工住房管理工作，要求熟悉住房管理工作规律，具有良好的个人素质，作风正派，并具有较强的理解和把握政策的能力与水平。

6.主任秘书（房产管理中心宿舍管理室）：主要负责学生宿舍管理工作，要求熟悉宿舍管理工作规律，具有良好的个人素质，耐心细致，并具有较强的理解和把握政策的能力与水平。

三、选拔程序

1.报名或推荐

个人自愿报名，或以组织推荐、他人推荐方式，向后勤保障部党委举荐合适人选。

2.资格审查

后勤保障部党委将根据有关文件规定对报名者的条件和资格进行审核。

3.民主推荐

进行民主推荐工作，包括面试答辩、会议推荐和谈话调研推荐。

4.确定考察对象

后勤保障部召开党委会，根据推荐结果和岗位需要，研究确定考察对象并发布考察公告。

5.组织考察

后勤保障部党委成立考察组，到考察对象所在单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和主要特长，主要缺点和不足进行全面考察。

6.讨论决定人选

后勤保障部召开党委会，听取考察情况介绍，经充分酝酿后，以无记名投票方式决定拟任人选。经研究无合适人选的职位，可不产生拟任人选。

7.公示

对拟任人选进行任前公示，公示期为5个工作日。

8.报党委组织部审批任用

后勤保障部党委将民主推荐工作及拟任人选的有关材料报送党委组织部审查并发文任用。

四、有关注意事项

1. 报名或推荐人员需填写《武汉大学后勤保障部选拔内设机构干部报名表》（见附件），于2022年8月20日下午5点前将纸质版报名表及相关材料报送后勤保障部党政办公室，联系人：徐莉，电话68779676。同时，将电子版发送至：925676527@qq.com，邮件主题命名为“***报名材料”。

2.必须实事求是地提供有关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取资格，以及在考察中进行非组织活动等情况的，一经查实即取消资格，并严肃处理。

3.民主推荐工作由纪检部门全程监督，并通过监督举报电话接受全校教职工监督。

监督举报电话：68752636（校纪委办公室）

  68752765（校党委组织部）

监督举报邮箱：zzbgbb@whu.edu.cn

特此公告

 

附件：武汉大学后勤保障部选拔内设机构干部报名表

 

中共武汉大学后勤保障部委员会

2022年7月15日