各相关单位：

2024年是中华人民共和国成立75周年，是“十四五”规划实施承上启下的关键一年，也是学校坚定走好高质量发展之路、加速迈入世界一流大学行列的发力之年。为全面提升人才自主培养质量，加强新入职辅导员能力培训与提升，推动辅导员专业化职业化发展，全面提升大学生思想政治工作实效。经研究，学校定于2024年7月举办2024年新入职辅导员培训班。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

培训以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述以及给武汉大学参加中国南北极科学考察队师生代表的重要回信精神，旨在引导新入职辅导员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，尽快熟悉岗位职责，提升辅导员队伍的政治能力、专业素养和职业技能，为深化时代新人铸魂工程、大力推进立德树人工程、推进学校各项事业高质量发展提供坚强保证。

二、培训对象

本次培训对象为2024年全体新入职辅导员。

三、培训安排

培训采取专题讲座与个人自学、理论研习与实操训练、交流研讨与创新研究相结合等方式，通过专题辅导、工作研讨、现场观摩等多种形式，帮助新入职辅导员迅速转变身份角色，建立职业认知，树立职业理想，熟悉工作内容，掌握工作方法，提升履职能力。

本次培训是学校辅导员“一年级计划”项目的重要组成部分，后期学校还将建立新入职辅导员职业导师带训机制，邀请学生工作部门领导担任辅导员职业发展导师，指导新入职辅导员参与学校重大活动策划组织工作，帮助新入职辅导员在实践锻炼中成长提升。

四、工作要求

1.本次培训班是针对新入职辅导员的专题培训，是新入职辅导员成长发展的重要阶段，各单位要高度重视，充分认识此次培训工作的重要意义，合理安排参训人员工作，确保全程参加培训，系统掌握培训内容，做到工作学习两不误、两促进。

2.参训辅导员要严格遵守培训纪律，服从培训管理，做到不缺席、不迟到、不早退，认真参加各项培训内容，凡因故不能参加集中学习者需提交书面请假申请。

3.学生工作部门要加强组织协调，提升培训成效，严格培训考勤，将此次培训计入专职辅导员年度培训学时。

附件：武汉大学2024年新入职辅导员培训班日程安排

党委学生工作部

党委研究生工作部

2024年7月8日