各分团委、直属团总支，各专业中心、学生组织、学生社团:

为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想，落实团十九大决策部署，面向广大团员和青年扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，着力加强青年思想政治引领，引导广大青年坚定听党话、跟党走，进一步推动我校“青年大学习”工作高质量发展，推进各级青年讲师团的引领力、组织力、服务力及大局贡献度不断提升，丰富青年讲师资源、优化青年讲师队伍、创新青年宣讲方式，推动青年讲师团工作不断深入，校团委决定开展武汉大学第五届青年讲师团讲师遴选工作，现将有关事项通知如下。

一、遴选对象

本批遴选主要面向青年管理干部、青年学生开展。

对当前校级青年讲师团中的青年学生、青年管理干部，采用自愿申请、考核遴选的方式，以其在上一年度中的工作表现为主要依据，确定留任的青年讲师团人选。

对有意愿加入讲师团的老师和同学，通过院系团委（专业中心、学生组织、学生社团）推荐或个人申报，校团委遴选的方式，选拔增补一批思想政治素质高、综合表现突出、同学们认可喜爱的青年管理干部、青年学生充实青年讲师团队伍。

二、人选条件

校团委将对增补和留任人选进行审核把关和遴选，重点考察人选的政治水平、理论素养、个人事迹和宣讲能力，按照“优中选优”的原则，选拔确定武汉大学新一届青年讲师团。人选须具备以下条件:

政治立场坚定。坚决拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“两个维护”，拥护“两个确立”，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略。

理论素养较高。具有扎实的理论基础,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，能准确把握马克思主义的基本原理和核心要义，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，了解党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，了解国情和形势政策，了解珞珈红色历史和文化，明确青年在当下国家发展和社会进步中独特的社会责任与历史使命。

个人事迹突出。增补人选一般应为1983年1月1日后出生，具有真正让青年学生可亲、可信、可学的突出业绩或感人事迹，在思政引领、创新创业、志愿服务、实习实践等领域具有亮眼成就，综合素养全面发展，能够用真人、真事和真情实感，讲述追梦圆梦的奋斗故事，引领青年树立奋发向上、崇德向善的鲜明价值导向。

宣讲能力优秀。具有丰富的宣讲经验或优秀的宣讲能力，在演讲表达、互动交流、临场应变等方面表现优异，善于将党的理论转化为青年人易于接受、喜闻乐见的“青言青语”，通过小故事、大道理的方式，推动党的理论在青年中入耳入脑入心。

三、考察重点

对申请留任的青年管理干部、青年学生，将重点根据其过去一年参与青年讲师团工作的情况及对下一阶段青年讲师团工作的思考和建议等因素进行考察。

对申请增补为青年讲师团的青年管理干部、青年学生，将结合青年讲师团下一阶段工作部署，重点根据其对于下列宣讲主题的理解认识及个人宣讲思路和提纲进行考察：

1.习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想。

2.党的二十大精神、团十九大精神及习近平总书记同团中央新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神。

3.武汉大学130年校史中的红色印迹与奋进青春。

4.新时代新征程党和国家以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴取得的重要成就；

5.珞珈青年在开展志愿服务、政务实习、科创竞赛、调查研究等方面的经验与体会，以及在强国建设、民族复兴伟业中挺膺担当的生动事迹。

宣讲思路应突出“以身边人讲身边事”“以小故事讲深道理”，与青年典型事迹、青年发展需要、青年关注话题相结合，切忌不接地气、华而不实，避免无所聚焦、泛泛而谈。

四、遴选程序

申请留任的校级青年讲师团现任青年管理干部和青年学生，及申请增补为校级青年讲师团成员的青年管理干部和青年学生下载填写申请表（附件1、附件2），并向所在分团委（团总支）或校团委专业中心、校级学生组织、学生社团提交申请。属于多个单位的青年典型向其中一个单位申请即可，请勿重复申请。

各分团委（团总支）、校团委专业中心、校级学生组织、学生社团对推荐人选进行审核把关后填写汇总表（附件3），并将本单位推荐人选汇总表电子版与申请表pdf扫描版于2023年10月20日18:00之前发送至校团委青年学习宣讲中心邮箱whuqnxxxjzx@163.com。

校团委将对推荐人选进行考察，确定并公布校级青年讲师团入选名单，对入选者予以聘用。

五、工作要求

切实加强领导。青年讲师团作为“青年大学习”行动的重要组成部分，是共青团聚焦主责主业、深化青年思想政治引领的重点工程，是面向团员和青年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要抓手。各级团组织、专业中心、学生组织、学生社团要高度重视，切实加强组织领导，由主要负责同志牵头，统筹做好校级讲师团遴选推荐和院级分团遴选各项工作的部署实施。各分团委、直属团总支、专业中心、学生组织、学生社团向校青年讲师团推荐人选及入选情况纳入本年度共青团理论学习先进集体评选项。

增强组织动员。各级团组织、专业中心、学生组织、学生社团要把青年讲师团年度遴选工作作为发掘青年典型、联系青年人才、做好团教协同、形成育人合力的一次机遇，广泛细致开展对推荐人选的挖掘、动员、推荐工作。以青年讲师团为纽带，将高素质工作对象转变为高质量工作力量，凝聚成专业型、综合性的党的青年工作骨干队伍。

形成长效机制。要以此次年度遴选工作为契机，对各级青年讲师团工作进行再思考、再动员、再部署、再落实，建立科学有效的工作流程和管理机制，在讲师遴选、队伍管理、组织宣讲、效果评估等方面形成工作闭环，通过探索校级青年讲师团讲师兼任院级青年讲师团讲师、与支部联系结对、日常化宣讲等方式，深入基层、面向青年，真正做到对各类青年群体广泛覆盖、取得实效。

联 系 人：  宋 博 027-68772026

罗梓锐 18978980009

常倍铭 15827639089

电子邮箱：whuqnxxxjzx@163.com

附件：1.武汉大学“青年讲师团”增补人选申请表附件1、2.docx

2.武汉大学“青年讲师团”成员留任申请表

3.武汉大学“青年讲师团”遴选人选汇总表附件3.xlsx

共青团武汉大学委员会

2023年10月7日