各分团委、直属团总支：

为贯彻落实共青团中央办公厅印发的《基层团组织规范化建设工作实施方案》（中青办发〔2019〕6号）精神，对照《团（总）支部“对标定级”工作指引》要求，结合团湖北省委相关要求，校团委决定在全校范围内开展团（总）支部“对标定级”工作。现将具体安排通知如下：

一、工作目标

坚持一切工作到支部，指导团支部(团总支，下同)通过开展“对标定级”工作，不断增强组织力。

二、工作时间

2020年11月-12月

三、工作对象

成立6个月及以上的团支部。流动团员团支部、临时团支部不纳入“对标定级”范围。

四、评级标准

总分值100分，对应星级如下：

5星级(≥90分)，4星级(80—89分)，3星级(70—79分)，2星级(60—69分)，60分以下不予定级。

5星及4星团支部，标准化规范化建设基础较好，应着力推进工作创新，成为示范标杆。

3星和2星团支部，标准化规范化建设基础一般，应着力补齐工作短板，提升建设水平。

不予定级团支部，列入重点整顿范围，应着力解决突出问题，加强基本建设。

五、工作步骤

（一）团支部对标自评

11月15日前，团支部结合召开专题组织生活会等，对照参考标准，填写《武汉大学团（总）支部“对标定级”分数统计表》（见附件1），完成自评定级，上交所在分团委（团总支），并同步在“智慧团建”系统完成自评。自评采取“五必评、双签字”方式，即评班子建设、评团员表现、评活动效果、评制度落实、评大局贡献，团支部负责人、团员代表分别签字确认自评结果。具体评价内容可参照《武汉大学团支部工作手册》(以下简称《手册》)。

被列为重点整顿的团支部，完成整改后方能开展“对标定级”。

（二）各分团委（团总支）复核认定

11月30日前，各分团委（团总支）结合团支部述职评议情况，对照自评结果，对团支部上交的《武汉大学团（总）支部“对标定级”分数统计表》进行复核认定，分团委（团总支）负责人签字确定复核结果。复核采取“三必核、三必听”方式，即核对“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料（包括但不局限于《手册》）、核查自评结果真实度，听取支部委员会述职、听取团员青年意见、听取同级党组织评价。

各分团委（团总支）复核团支部自评定级情况后，通过复核的予以认定并在“智慧团建”系统记录其星级。对团支部自评结果不予认可的，须向支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。同时填写《武汉大学团（总）支部“对标定级”汇总表》（见附件2），并上交校团委。

（三）校团委抽查评估

12月31日前，校团委结合年度工作考核情况，抽检各分团委（团总支）开展“对标定级”工作情况。采取“三必查、两必测”方式，即查部署推动情况、查上级复核情况、查支部定级情况（包括但不局限于《手册》），测团员青年满意度、测党政组织认可度。

抽查评估中如发现各分团委（团总支）复核认定后的团支部星级与实际情况不符，该分团委（团总支）需对全部团支部进行再次复核。复核后，由校团委再次进行抽查评估。

六、工作机制

1.分级负责。各分团委（团总支）要统筹安排本单位团支部“对标定级”工作，动态抽查复核，靠前指导督导，坚持严肃考核，传递工作信号和压力。团支部书记是此项工作直接责任人，要主动向同级党组织汇报、接受指导，主动向团员青年公开自评定级的过程及结果。

2.评议考核。“对标定级”开展情况须作为团支部年度述职评议内容。

3.激励约束。4星级及以上团支部，方具备参评团内荣誉的资格，各分团委（团总支）可以给予合理激励；4星级及以上团支部方可申报“武汉大学优秀团支部”、5星级团支部方可申报“武汉大学五四红旗团支部”。无故未部署开展“对标定级”工作的分团委（团总支）、团支部，不得参评团内荣誉；不予定级团支部，在整改完成之前不得参评团内荣誉。

七、相关要求

1.高度重视，认真组织实施。各分团委（团总支）要根据通知要求，组织好本单位团（总）支部认真开展团（总）支部“对标定级”工作，确保通知到位、部署到位。

2.督促落实，及时报送材料。各分团委（团总支）要按照时间节点推进工作，督促落实，并于11月30日前把《武汉大学团（总）支部“对标定级”汇总表》（见附件2）纸质版报送至校团委组织办公室，电子版发送至指定邮箱。

联 系 人：吕龙飞

联系电话：15072394856

联系邮箱：whutwzzb@163.com

特此通知

附件：

 附件1：武汉大学团（总）支部“对标定级”分数统计表.xlsx

 附件2：武汉大学团（总）支部“对标定级”汇总表.xlsx

 附件3：“智慧团建”系统“对标定级”操作指南.pdf

共青团武汉大学委员会

2020年11月4日