武汉大学2018年学生辅导员岗位招聘启事
来源:人事部  发布日期:2017-11-19

武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学,是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校。为积极推进“双一流”大学建设,根据学校2018年人才队伍建设规划和岗位需求,现面向社会公开招聘学生辅导员28名。

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导,坚持社会主义道路,热爱高等教育事业,遵纪守法,具有良好的综合素质和职业道德,身心健康,品行端正,有高度的责任感和奉献精神。

2.中共党员(含预备党员),有较强的政治敏感性和政治辨别力,热爱大学生思想政治教育事业,具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力、调查研究能力,具有较强的纪律观念和规矩意识。在大学期间担任过主要学生干部者优先。

3.具有研究生学历并获得硕士及以上学位。高校各学习阶段均应具有普通高校全日制学历及学位,并毕业于国(境)内外知名高校或科研院所。

4.硕士研究生不超过28岁(199011日以后出生),博士研究生不超过32岁(198611日以后出生)。

少数民族专职辅导员要求硕士研究生年龄不超过30岁(198811日以后),博士研究生年龄不超过35岁(198311日以后),如有辅导员相关学生管理工作经验、且具有博士学位的优秀人才,年龄可放宽至36岁(198211日以后出生)。

5.少数民族专职辅导员同时须具备熟练应用维语和汉语开展辅导员工作的能力。  

6.国际学生辅导员要求具有较好外语水平和国际交流能力,通过大学英语六级以上考试或外语专业毕业生优先考虑。

二、招聘岗位

共招聘辅导员28名(含辅导员、少数民族专职辅导员和国际学生辅导员),详见附件。

三、招聘程序

1.网上报名:20171119-123日,应聘者须通过报名系统网上报名(网址:http://rsbservice.whu.edu.cn/hr),不接受其它形式的报名。

2.资格审核:2017124-126日,招聘工作组进行资格审核,按岗位条件、职责要求等择优选取应聘者参加考核。

3.笔试:20171217日前,学校组织统一笔试,按照不小于岗位计划数的3倍确定候选人。

4.面试:20171229日前,学校完成统一面试及用人单位面试。其中学校统一面试按照岗位计划数的2倍确定用人单位面试候选人。候选人在学校统一面试前须现场填写志愿,可在研究生辅导员和本科生辅导员岗位之间打通填报,每人限填一个岗位。

5.确定拟聘人选:201815日左右,各用人单位确定拟聘人选并进行公示。

6.学校审批。

四、有关说明

1.本次公开招聘后续有关信息将在武汉大学人事部网站及各用人单位网站陆续发布,请应聘人员留意。人事部主页网址:http://rsb.whu.edu.cn/

2.应聘人员报名时,须认真阅读招聘启事及岗位要求,按要求如实填写相关信息。在招聘过程中,凡发现应聘人员有任何弄虚作假或者违纪违规行为的,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)取消本次应聘资格,并记入诚信档案库。

3.进入学校面试环节的应聘者,在参加面试前应提供本人身份证明、高校各阶段毕业证、学历学位证给招聘工作组进行查验,国内应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》,在国<>外获得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国<>外学历学位认证书》。各类证件的原件现场查验后退回,收取复印件1份。

4.本次招聘的辅导员到岗时间为201871日,对于未在学校规定时间内入职、应届毕业生未在规定时间内取得相应学历和学位的,学校将取消其录用资格。

5.新聘人员实行聘用制,首次聘期三年,聘期内其薪酬以及职员、职称、职务的晋升等享受同岗位人员同等待遇。聘期届满,学校将对所有录用人员进行考核,按一定比例选拔工作业绩突出、综合考核优秀者,转入事业编制岗位。

武汉大学人事部

20171119


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