教代会与工会工作报告
来源:工会  发布日期:2016-01-29

教代会与工会工作报告

——在武汉大学第七届教职工代表大会第五次会议上

校工会主席    万红慧

2016年1月20日

 

各位代表、同志们:

我受教代会执委会和校工会常委会委托,向大会报告教代会与工会工作,请予以审议。

一、2015年工作回顾

2015年,校工会以习近平总书记“四个全面”精神为指导,贯彻落实中央群团工作会议、省委工会工作会议和全省高校工会工作会议及全委会议精神,坚持围绕学校中心工作,服务学校科学发展、服务全校教职工,着力推进学校民主政治建设和教职工队伍建设,促进工会工作法治化,务实创新,开拓进取,团结动员全校广大教职工为加快建设中国特色世界一流大学做出了新贡献。

(一)着力推动教代会各项职权的落实,学校民主管理和民主监督得到进一步加强

1.按规范召开教代会。2015年3月27日圆满召开七届四次教代会。会后经过跟踪督办,民生工程10件实事全部完成,63件提案涉及的13个职能部门也都进行了回复。按照我校二级教代会标准化建设要求,指导、督促35个二级单位召开教代会。推动了三级教代会制度化建设。

2.闭会期间教代会作用得到进一步发挥。修订完善“教代会各专委会工作规则”,充实调整专委会人员组成,促使教代会各专委会工作的常态化。2015年11月19日召开教代会执委会联席会议,审议通过了《武汉大学教育事业发展“十三五”规划》。组织教代会代表就教职工关注的热点问题与有关单位和部门进行了面对面沟通,消除了误会,化解了矛盾。

3.畅通民主管理渠道。教代会代表积极参加校领导碰头会、校长办公会、专题会议等,源头参与,反映教职工诉求和呼声。

(二)着力完善教职工多元化普惠制服务体系,教职工合法权益得到进一步维护

1.积极争取教职工集体福利。促使学校把规范和落实教职工集体福利作为2015年民生工程十件实事之首。经过广泛调研、多次协调、积极争取,在学校党委和行政高度重视和大力支持下,落实了教职工集体福利具体标准和经费:在2014年400元/人的基础上,2015年增加到600元/人,2016年起增加到1000元/人(这也是湖北省最高标准),目前2015年的福利慰问品已经全部发放到位。在此基础上,学校另外按450元/人标准增加工会经费,用于进行生日慰问、组织看电影和开展工会活动等。

2.落实教职工重大疾病互助工作。制定下发《武汉大学教职工重大疾病互助金管理办法(试行)》文件,经过广泛宣传,精心组织,共有13000余人参加,入会率达95%以上。同时开发了“大病救助管理系统”,实现申报、评审、补助信息化。2015年的互助金将在近期发放到有关教职工手中。

3.加大帮扶和服务教职工力度。一年来帮扶慰问家庭困难和生病的教职工226人,发放经费66.5余万元;资助家庭贫困的学生305人,发放经费31万元,将由教职工捐助设立的珞珈自强助学金标准由500元/人增加到1000元/人。畅通渠道,搭建平台,化解矛盾,全年共接待教职工反映诉求800多人次,促成文理学部菜场“扰民”问题圆满解决。继续推进教职工子女医疗保险和女教职工重大疾病安康保险,协助安排好教职工健康体检工作,开展大龄单身青年教职工交友活动,建成“母婴休息室”、“缘分天空”、“青年之家”等。

(三)着力激发教职工积极性,为学校全面深化改革发展进一步建功立业

1.评优选模,弘扬劳模精神。分别推荐朱英国院士和张良培教授获评“全国先进工作者”和“湖北省先进工作者”(我校也是2015年全省教育系统同时获评此两项荣誉的唯一单位);推荐经管院杜莉副教授获评“全国五一巾帼标兵”称号;推荐生科院王建波教授获评“湖北省师德先进个人”称号等。

2.组织评选表彰了武汉大学十大师德标兵和十大杰出青年,还与后勤集团等单位联合评选表彰后勤服务标兵。

3.成功组织了湖北省“中国梦·劳动美”劳模进校园先进事迹报告会,激发更多教职工立足本职,爱岗敬业,比学赶超,争创一流。

(四)着力开展群众性文体活动,教职工幸福指数得到进一步提升

1.开展丰富多彩的群众性文体活动。举行了教职工健身运动会、教职工羽毛球比赛、“庆三八”女教职工手工艺术作品展等大型集体活动。开设了舞蹈、摄影、乐器、美容等一系列文体艺术培训班。据不完全统计,全年参加工会组织的群众性文体活动的教职工达到6000多人次。

2.加强教职工活动中心建设和校园电影放映工作。坚持活动中心全年开放,包括双休和寒暑假共300余天。拓展功能,增加缘分天空活动室、母婴休息室、素质拓展教室等教职工活动和休息的场所。提升校园电影品牌效应,通过微信平台投票选片,基本每个周末都放映了电影,风雨无阻,全年放映40余场80余部院线电影,观众达30多万人次。为了保障活动中心正常有序开放和电影放映安全无隐患,坚持领导带班的值班制度。

3.加强各兴趣协会的规范管理。督促指导12个教职工文体协会按照各自章程和规定开展活动,充分发挥他们在校园文化建设中的积极作用。以协会为基础组队参加湖北省教工杯文艺汇演和第二届全国优秀群众舞蹈展演等活动,均取得优异成绩。

(五)着力加强自身建设,建设温馨和谐“教工之家”的能力得到进一步提高

督促二级教代会和工会进行换届改选和委员调整工作。建立评估激励机制,评选表彰一批先进二级工会、教代会集体和个人。加强理论研究,开展以“依法治会”为主题的征文活动。积极创造条件关心工会干部队伍的建设和发展,充分调动工会专、兼职干部的积极性,帮助他们开阔视野、增长才干,真正成为教职工群众信赖的“娘家人”。

各位代表,一年来,我校工会和教代会工作,在学校党委正确领导下,在上级工会的悉心指导下,在学校行政大力支持下,在各职能部门和二级工会积极配合下,在全校教职工和全体工会会员共同努力下,取得了显著成绩:2015年被湖北省总工会授予“示范教职工服务中心”荣誉称号;11月26日湖北省教职工服务中心建设现场推进会在我校工会召开,我校工会在会上作了题为《主动适应教工服务新常态着力推进工会工作常创新》的主旨经验交流。《中国青年报》、《工人日报》等中央和工会系统新闻媒体在显著位置对我校工会工作作了大篇幅报道,标志着我校教职工服务中心建设被立为湖北省教育系统的标杆。在此,我代表学校教代会执委会和工会常委会,向所有关心、支持和帮助教代会与工会工作的同志表示衷心的感谢!

二、2016年主要工作

2016年,校工会将深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,习近平总书记“四个全面”战略布局和中央群团工作会议讲话精神,务实创新,开拓进取。紧密围绕学校“十三五”发展规划,坚持“围绕中心,服务大局、创新发展,共促和谐”的工作理念,认真履行工会职能和教代会职权,立足工会,服务学校,服务教职工,推进学校民主政治建设,加强教职工队伍和工会自身建设,维护教职工合法权益,增强教职工幸福指数,团结动员全校广大教职工为实现“十三五”规划顺利开局、加快建设中国特色世界一流大学建功立业。

一、以中央群团工作会议精神为指导,始终保持工会工作正确方向

1. 深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神。采取举办专题讲座等多种形式,广泛学习宣传党的十八届三中、四中、五中全会精神,重点学习贯彻习总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,坚持党对工会的领导,始终保持工会工作的正确政治方向,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。

2. 积极贯彻落实中央和省委党的群团工作会议精神。通过多种形式抓好《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、习总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和省委群团工作会议、工会工作会议、全省高校工会工作会议及全委会议精神的学习宣传,把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线,把工作重心放在最广大教职工身上,改进工作作风,进一步增强工会组织政治性、先进性、群众性。让教职工真正感受到工会是“教职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。

二、以落实教代会职权为抓手,不断推进学校民主管理建设

1.做好学校教代会全体会议的组织召开工作。做好七届五次教代会各项工作,筹备召开学校第八届教职工代表大会和第十九次工会会员代表大会,做好教代会和工会换届的各项准备工作。加强教代会代表培训,开展教代会工作知识问答竞赛等。

2.发挥好闭会期间教代会的职权。按照相关规则要求,发挥好教代会各专门工作委员会作用,积极参与和推动学校民主管理和民主监督工作。在形成学校改革发展和涉及教职工切身利益的政策、决策时充分发挥教代会代表作用。完善更新电子提案处理系统,督促落实七届五次教代会征集的提案和学校民生工程十件实事。根据教职工关心的热点问题,进一步深入开展教代会代表专题调研和座谈沟通工作。

3.健全教代会网络体系。继续加强对二级教代会标准化建设的指导,督促二级教代会按章召开,按时换届,积极发挥二级教代会在本单位各项事业中的重要作用。继续探索三级教代会建设。

三、以提高教职工素质为着力点,不断服务学校中心工作

1.发挥先进人物引领示范作用。着力加强“师德师风”建设,开展立足岗位建功立业“感动珞珈 铸师魂”先进人物评选表彰活动。积极推荐我校优秀教职工参评省以上各类先进人物评选。提高服务先进模范人物服务水平,做好劳模的体检、疗休养等工作。

2.深入推进“三比三创”活动。广泛开展多种形式的劳动竞赛、岗位练兵和技能比武活动。联合本科生院及教师教育发展中心,开展青年教师教学竞赛,积极组织我校青年教师参加湖北省和全国高校青年教师教学竞赛活动,促进青年教师队伍专业技能水平不断提高。联合机关与直属单位党委积极举办机关工作能力大赛,提高机关干部履职能力和管理水平。联合后勤服务集团继续做好后勤职工岗位练兵和技能比武活动,提高后勤职工服务能力。

3.加强教职工队伍培训。通过多种形式的教育培训活动,积极促进教职工素质提升。开展新入会会员培训,提高他们师德修养和主人翁意识。开展女教职工特色培训,提高女教职工服务学校建设的能力和水平。

四、以服务教职工为生命线,不断提高服务工作质量

1.推动服务教职工实体化。继续坚持以教职工服务中心为主阵地,做好接待室、青年之家、母婴休息室、志愿者工作室建设,创新服务工作机制,完善服务教职工工作体系,做好与教职工进行面对面的实体化服务。通过多种形式反映教职工诉求,化解矛盾,促进学校和谐稳定。

2.推动服务教职工项目化。继续做好集体福利发放、重大疾病互助、女教职工安康保险、教职工子女保险、协调安排教职工体检、家庭困难和生病的教职工慰问、爱心捐助、女教职工“庆三八”和素质拓展活动、单身教职工交友活动等工作,为教职工做好事、办实事、解难事。

3.推动服务教职工平台化。完善服务教职工工作平台,综合利用“大病救助和特困补助管理系统”、“湖北省高校单身教职工婚恋信息系统”和“教职工服务系统”,实现服务教职工方便、快捷、准确、高效。

五、以开展文体活动为载体,不断促进校园文化建设

1.举办群众性大型集体活动。组织举办第四届教职工拔河比赛、“珞珈情·劳动美”教职工摄影展、教职工卡拉OK比赛、教职工第九届健身运动会等大型群众性文体活动,继续举办教职工文体素质拓展培训班,配合学校做好“乐山回迁70周年”纪念活动,配合开展好“高雅艺术”进校园等文艺活动,满足教职工日益增长的身心健康需求,提升教职工的幸福指数。

2.指导二级工会和协会开展灵活多样的文体活动。充分发挥二级工会和各协会社团在校园文化建设中的积极作用,以评选十佳文体精品活动为导向,督促指导二级工会和协会开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余文化生活。根据省教育工会要求,配合成立相应的各级社团。以协会为基础,开展好羽毛球赛选拔赛,组队参加湖北省“教工杯”羽毛球球赛。

3.加强教职工活动中心建设和电影放映工作。加大教职工服务中心维修改造力度,拓展新活动中心功能,做好活动中心的开放工作,进一步提高活动中心利用率和服务质量。优化校园电影品牌,提高影片质量,加强安全保障。

六、以改革创新为动力,不断加强工会自身建设。

1.加强工会工作信息化建设。创建工会微信公众号,改版工会网站,整合工会现有的信息管理系统,实现移动化管理和服务,使之更加便捷高效。利用网络,开展好宣传教育和舆论引导,增强工会的先进性。

2.加强工会组织建设。督促指导二级工会做好换届工作,加快二级工会“教职工之家”建设步伐。积极探索非编教职工入会问题,逐步实现工会会员全覆盖。通过筹备召开工会工作会议、举办培训班和研讨会等形式,学习贯彻中央群团工作会议精神和上级工会要求,提高工会干部队伍素质,改进工作作风。关心工会干部成长,充分调动专兼职工会干部的积极性。

3.加强工会文化建设。积极推进各级工会物质文化、制度文化和精神文化建设,营造好教职工活动中心的文化氛围。完善、修订武汉大学工会工作制度;编撰出版《武汉大学工会发展史》,进一步开展工会工作理论创新,汇集研究成果结集出版;启动工会理论教育基地建设,开展课题专项调研工作。

各位代表、同志们,今年是我校十三五规划开局之年,也是学校冲击世界一流大学、打造世界最美丽大学的关键之年,我们将以此为契机,凝心聚力,团结动员全校教职工,锐意进取,开拓创新,为学校的改革与发展、建设世界一流大学做出新的更大的贡献!

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