关于武汉大学八届四次教代会代表提案

办理情况的报告

各位代表：

现将我校八届四次教代会代表提案办理情况报告如下。

一、提案的征集情况

学校八届四次教代会共征集代表提案和意见建议63件。经第八届教代会提案工作委员会第四次会议研究，正式立案60件，作为意见和建议直接答复给提案人的3件，立案率95.2%。

校工会根据提案工作委员会委员意见，报请学校党委下发了武大办字〔2020〕7号《关于转发办理第八届教职工代表大会第四次会议提案的通知》。这些提案具体分类如下：（一）关于人才培养的提案3件，（二）关于校园文化的提案2件，（三）关于行政管理的提案5件，（四）关于师资队伍建设的提案3件，（五）关于后勤服务的提案21件，（六）关于民生工程的提案26件。本次教代会共有20个单位的110位代表提交了提案，涉及到14个承办单位和相关职能部门。其中：党政办公室2件，党委宣传部1件，离退休工作处3件，工会4件，本科生院5件，研究生院1件，人事部5件，财务部3件，保卫部12件，后勤保障部15件，校医院7件，图书馆1件，附属学校1件，后勤服务集团7件。

人才培养类提案中，调整研究生学制、优化教学体系的问题受到代表关注；校园文化类提案中，主要反映了建立学校视觉形象识别系统的有关问题；行政管理类提案中，代表对优化网上办事流程的问题反映较为集中；师资队伍建设类提案中，代表普遍希望优化人才引进机制，加强教师队伍建设。后勤服务提案中，校园环境综合整治、老旧家属区改造、改善食堂就餐环境、改善校园停车难局面等问题依然是关注热点；家属区加装电梯问题、规范物业管理、优化教职工就医条件、推进教职工进入医保等提案呼声强烈。

这些提案，紧扣我校“双一流”建设目标，围绕我校年初确定的各项工作任务，以及教职工普遍关心的热点问题、突出问题，内容较为丰富、议题相对集中、针对性和操作性较强，体现了教代会代表们高度的政治责任感和强烈的围绕中心、服务大局意识，为推进我校改革发展、民生改善发挥了重要作用。

二、提案的落实情况

一年来，在学校领导的高度重视、职能部门和代表的共同努力下，提案工作委员会认真做好提案征集与审理、提案督办、提案人与承办单位沟通等工作，不断完善和创新提案工作机制，加大提案办理力度，积极推动提案落实，充分发挥了提案工作在加强学校民主管理、推动学校各项事业科学发展中的重要作用。

本次提案工作得到了学校领导的高度重视和职能部门的大力支持。截止11月15日，所有提案承办单位均在电子提案系统给予了回复，提案回复率100%。3件未立案的提案，提案承办部门也直接回复给了提案人。提案各承办单位本着对学校和提案人高度负责的态度，对承办的提案均有落实的具体方案，也有办理的时间计划表，对于每件提案，承办单位力争做到有条件解决的尽快落实；暂时不能马上解决的，则认真做好规划，努力解决；对因为有明确政策、文件规定无法落实的提案，承办单位也都有合理的解释说明。涉及多个部门的提案，主办单位能积极与其他相关单位进行沟通和协商，协调各方面的力量落实提案。

从提案回复情况看，提案代表所提出的问题已经解决或者基本解决的27件，占正式立案提案总数的45％；所提出问题正在解决或列入计划逐步解决的28件，占正式立案提案总数的46.7％；所提问题因有政策文件限制或客观条件限制等原因，暂无法落实的有5件，占正式立案提案总数的8.3％。提案人对提案落实情况满意的49件，占81.7％；一般的占4件，占6.7％。

三、提案处理情况

1.提案工作委员会严把质量关，夯实提案办理基础

校工会坚持程序标准，按照《武汉大学教职工代表大会提案工作规则（修订）》的要求，遵循代表性原则、全局性原则、可行性原则和规范性原则；按照一事一案，1人提出，3人复议，及案名、案由、整改建议和措施完整的要求，认真初审每一件提案，严把立案“入口关”。对于不符合要求的提案，联系提案人修改，确保提案质量有新提升。同时，在疫情封城的情况下线上办公，通过邮件将提案转发办理意见发给全体提案工作委员会委员征求意见，并通过电话与委员们多次沟通。提案工作委员会严格审查，不搞凡提必立，认真确定承办部门。根据提案工作委员会意见，校工会在学校复工复学后，第一时间报请学校下发了八届四次教代会提案转发办理的通知，确保提案按期落实。

2.校工会加强督办，推动提案工作见实效

校工会作为教代会闭会期间的工作机构大力促进提案落实工作。一是发挥提案工作委员会等教代会专门工作委员会、工会内设机构等在提案督办方面的积极作用。在提案转发办理的通知下发后，通过公函、电话、QQ群等方式向提案承办单位提出落实进展要求，跟踪督促提案有关承办单位在规定时间内落实提案。今年所有提案承办单位均在规定的截止时间前完成了提案回复工作，提案按期办理不拖延。二是加大提案落实和民生实事重点工程办理推进力度，对重点提案和民生实事进行督办。督促后勤保障部、保卫部、信息中心、校医院、后勤服务集团等相关职能部门及时通报所承办的提案和民生实事重点工程落实进展情况，并听取教代会执委、提案工作委员会委员、教代会代表们就学校重点民生工程发表的意见和建议。同时要求职能部门逐项逐条地、有针对性的进行回复，推动提案落实。三是进一步提高提案落实满意度。提案回复完毕后，校工会通过电话询问每一位提案人对职能部门回复是否满意，并详细记录。对7件提案回复不满意的提案人，反馈给职能部门再次办理。职能部门认真对待，经与提案人主动沟通，提案人对职能部门工作表示理解，最终达成了共识。

3.承办部门高度重视，不断提高提案办理质量

八届四次教代会正式立案提案60件，涉及提案承办部门14个。本次提案承办部门十分重视教代会代表提交的提案，主动与相关提案人沟通了解，深入到相关场所实地调查，分析研究作答。有的提案办理单位通过办公会集体研究答复及处理意见；涉及多个部门答复的提案，主办单位牵头、协办单位配合共同答复。多数提案的答复及处理意见认真严谨、针对性强、无漏项；答复文稿反复斟酌、条理清晰、措施明确得力，反映了提案办理单位认真负责、务实高效的工作作风。尤其是本科生院、人事部、财务部、后勤保障部、保卫部和校医院承担了绝大多数提案的回复落实工作，但都能承担好落实提案的相关责任，认真推动提案答复中的各项计划措施落到实处，不断提高提案办理满意度。

4.搭建沟通桥梁，增进代表与职能部门良性互动

为推进重点提案的落实，加强教代会代表与校领导和职能部门的沟通交流，进一步快速有效地传递学校信息，把教职工的意见和诉求解决在平时，今年举行了两场“面对面”沟通会。今年10月，学校围绕“学校治理能力提升”举行了校领导、职能部门与教代会代表“面对面”活动。校长窦贤康、副校长吴平及党政办、党委组织部、党委宣传部、发展规划与学科建设办公室、研究生院、科学技术发展研究院、人事部、财务部、信息中心等职能部门与代表进行面对面交流，听取意见，共谋学校发展大计。 11月，围绕“重点提案和民生实事重点工程”召开了第二场“面对面”活动。校党委副书记赵雪梅、副校长李资远与离退休工作处、人事部、财务部、后勤保障部、基建处、保卫部、信息中心、校医院、后勤服务集团等职能部门负责人参加会议，现场解答代表意见建议。这一沟通平台的搭建，推动了我校常态化沟通机制的建立，是我校提案工作的有益补充，起到了传递信息、增进互信；凝聚力量，统一共识的作用，有力的推动了我校重点、难点、热点提案的解决。

我校八届四次教代会提案详细回复情况，请各位代表登陆校工会网站主页（http://gh.whu.edu.cn/），点击左测“提案系统”（http://tian.whu.edu.cn/login.php）按钮登录，输入工号和密码（初始密码wdghta_2020）即可浏览和查阅。同时，校工会也已将八届四次提案落实的详细情况汇总成册，以备检索查询。

教代会提案是学校实施民主管理、科学决策的宝贵财富。教代会提案征集、办理和落实过程就是发扬民主、凝聚人心、上下沟通、促进工作再提高的民主管理过程。提案工作对于教职工发扬主人翁精神、积极投身学校发展建设，促进学校各项事业科学发展具有重要意义。

2021年提案工作委员会将进一步加强提案环节管理，完善教代会电子提案系统，规范提案工作流程，不断提高提案征集、办理质量；进一步加强沟通和协调，采取多种方式拓宽“提”、“办”双方的联系和沟通渠道，促进良性互动，切实提高提案办理的效果和满意度。

各位代表，征途在前，重任在肩。让我们在学校党委的正确领导下，围绕中心，服务大局，拼搏赶超，砥砺奋进，以更加壮阔的情怀、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为学校发展建言献策，为全面开启学校事业发展新局面，实现学校发展目标，做出新的更大贡献！

第八届教代会提案工作委员会

2021年1月6日