各分党委（党总支）：

现将《武汉大学党员干部下沉社区工作方案》印发给你们，请认真学习，切实抓好贯彻落实，有关情况及时报党委组织部。

特此通知

中共武汉大学委员会

2020年7月21日

武汉大学党员干部下沉社区工作方案

为贯彻落实《湖北省机关企事业单位党员干部下沉社区实施办法》，践行高校“四个服务”职责，根据省委教育工委有关要求，制定本工作方案。

一、成立领导小组，加强对下沉社区工作的组织领导

学校成立党员干部下沉社区专项领导小组，统筹做好下沉工作。具体组成情况如下：

组 长：韩 进

副组长：万清祥 吴 平 赵雪梅 李资远 屈文谦

领导小组下设日常工作专班和督导工作专班。

日常工作专班负责全校下沉工作和联系社区工作队的统筹调配、联络指导等，由赵雪梅同志牵头，王三礼、李献东、蔡强等同志负责具体工作联络。成员单位由党政办公室、党委组织部、党委宣传部、机关与直属单位党委、后勤保障部、保卫部、后勤服务集团等相关单位组成。

督导工作专班负责全校下沉工作和联系社区工作队的督促检查、追责问责等，由万清祥同志牵头，彭国亮同志负责具体工作联络。工作专班由纪委监察部、巡察办抽调专人组建。

各分党委（党总支）要参照学校要求，结合工作实际，成立党员干部下沉社区专项领导小组和工作专班，领导小组由分党委（党总支）书记任组长，工作专班由一名党员中层干部牵头。

二、以机关和直属单位在职党员干部为主，组建联系社区工作队和应急突击队

（一）联系社区工作队

以机关和直属单位在职党员干部为主，统筹编成4支联系社区工作队，分别下沉：珞珈山街武大文理学部社区、珞珈山街武大工学部社区、珞南街武大测绘社区、水果湖街东湖路社区高家湾工作站。

工作队实行轮流派遣制度。根据社区需要，保证所联系社区每个工作日有1至2名党员干部全脱产参加社区工作。7月30日前，联系社区工作队由队长带队，分别到对口联系社区报到。

组建的4支联系社区工作队，具体安排如下：

1.珞珈山街武大文理学部社区联系工作队

带队校领导：赵雪梅

队 长：朱德友 邓应元

副队长（兼联络人）：蔡 强

2.珞珈山街武大工学部社区联系工作队

带队校领导：屈文谦

队 长：徐业勤 周韶伟

副队长（兼联络人）：刘 扬

3.珞南街武大测绘社区联系工作队

带队校领导：吴 平

队 长：徐东兴 张文军

副队长（兼联络人）：徐雄伟

4.水果湖街东湖路社区高家湾工作站联系工作队

带队校领导：李资远

队 长：杨少清 蒋 明

副队长（兼联络人）：李献东

（二）应急突击队

从机关和直属单位抽调部分政治素质高、服务意识强、工作作风扎实的在职党员干部组建应急突击队，做好常态化应对风险准备。

带队校领导：赵雪梅 李资远

队 长：朱德友 徐东兴

副队长（兼联络人）：王三礼 蔡 强

成员以机关和直属单位的党支部书记为主，根据实际需要，可适时补充部分机关和直属单位的党员骨干。

联系社区工作队、应急突击队人员可以交叉安排。

三、各分党委（党总支）要切实履行政治责任，组织在职党员干部按要求下沉社区

8月10日前，各分党委（党总支）要根据《高校贯彻落实〈湖北省机关企事业单位党员干部下沉社区实施办法〉的具体措施》有关要求（附件1），组织发动所属全部在职党员干部持单位开具的报到工作联系函（附件2），到居住地社区报到。

有关报到落实情况，请填写《分党委（党总支）党员干部下沉社区报到情况汇总表》（附件3），于8月15日前报送至党委组织部（电子版发至zzbdjb@whu.edu.cn）。联系人：谌启航 张 锋，联系电话：68756837。

四、全体在职党员干部要严格落实工作任务，充分发挥先锋模范作用

下沉党员干部要主动向社区党组织提供所属党组织、个人特长爱好、联系方式等基本信息；要服从社区党组织安排，利用业余时间参与社区工作，按照《高校党员干部下沉居住地社区工作纪实手册》中有关要求（附件4），积极承担宣传党的政策、联系服务群众、参与民主议事、参加志愿服务、维护和谐稳定、处理突发事件等任务，确保每年至少参加5次（不少于20小时）社区志愿服务活动或者社区党组织指派的其他活动（2020年度至少参加3次，不少于12小时）。

党员干部每次下沉参与社区工作后，要如实填写《高校党员干部下沉社区工作纪实手册》，由社区党组织或者服务对象确认。每年底，按照要求认真填写《党员干部下沉社区考核评价表》（附件5），由社区党组织和所在党支部分别作出评价，并结合支部组织生活会和民主评议党员等，主动报告下沉工作情况。

五、严格工作要求，构建共建共享共治长效机制

党员干部下沉社区工作情况纳入抓基层党建工作述职评议考核、党建考评、“党建双创”（示范创建、质量创优）推荐评选等工作。各分党委（党总支）要高度重视，加强组织领导、宣传引导和跟踪问效，并建立年度工作台账，推动在职党员干部下沉社区常态化、长效化。分党委（党总支）书记要率先垂范，经常深入本单位相对集中的下沉社区，了解工作情况，帮助解决难点问题。

下沉党员干部要按照为民务实清廉要求，坚决遵守政治纪律和政治规矩，坚决杜绝形式主义、官僚主义，自觉服从社区党组织领导和安排，不得向社区党组织增加负担和提出工作之外的要求，坚决防止“报到不到位、到位不履职、履职不积极”等现象。

组织人事部门将把党员干部下沉社区工作情况作为评先评优、职务职级晋升的重要依据。督查工作专班不定期开展明察暗访，对报到不积极、履职不到位、作风不实在、群众有意见的下沉党员干部，及时提醒、批评教育、限期整改，视情况进行追责问责。

附件：1.中共湖北省委教育工作委员会关于印发《高校

贯彻落实〈湖北省机关企事业单位党员干部下

沉社区实施办法〉的具体措施》的通知

2.党员干部报到工作联系函及回执单（模板）

3.分党委（党总支）党员干部下沉居住地社区报到情况汇总表（样表）

4.高校党员干部下沉社区工作纪实手册

5.高校党员干部下沉社区考核评价表

抄送：机关各部门