各有关部门：

学校将2020年定为“治理提升年”，旨在以治理体系与治理能力的现代化加快推进中国特色世界一流大学建设。加强统筹谋划、强化责任担当、狠抓制度执行，正是学校在“治理提升年”着重强化的工作要求。

根据学校领导班子2020年工作务虚会精神，结合学校2020年工作要点的推进实施，聚焦学校改革发展中的重大问题，学校拟定了“2020年学校工作重点推进事项13条”（见附件），以此实现重点领域和关键环节的突破，以点带面加快推进学校事业全面发展。请相关部门高度重视，在分管校领导的直接指导下，认真开展调研和论证，尽快制定详细的工作推进方案（包括问题描述、推进思路、进度安排等）。方案经分管校领导审阅签字后，由牵头部门于2020年6月1日之前将电子版和纸质版汇总到学校党政办公室督办室。同时，请相关部门加大工作落实力度，学校将定期听取关于重点推进事项落实情况的汇报。

特此通知

附件：2020年学校工作重点推进事项13条

中共武汉大学委员会

2020年5月18日

附件

2020年学校工作重点推进事项13条

1.按照教育部和省市政府不同时段的疫情防控要求，认真做好疫情常态化防控工作和师生返校开学工作。

牵头领导：吴平、沈壮海、唐其柱、李资远、屈文谦

牵头部门：党政办公室；责任部门（单位）：全校各部门、单位

2.深入推进“三全”育人综合改革，深化思想政治理论课改革创新，有效推进立德树人落地落细并取得实效。

牵头领导：沈壮海、屈文谦

牵头部门：宣传部；责任部门（单位）：学生工作部、研究生工作部、教师工作部、本科生院、研究生院、马克思主义学院、团委、各分党委

 3.结合学校“十四五”规划的编制，进一步谋划学科发展，认真做好全国第五轮学科评估迎评工作。

牵头领导：吴平、舒红兵

牵头部门：发展规划与学科建设办公室；责任部门：研究生院

 4.持续推进实施“人才强校”战略，切实做好新形势下的人才引育工作，加强高层次人才考核，健全人才评价激励机制，进一步提高学校的人才竞争力。

牵头领导：沈壮海

牵头部门：人事部；责任部门：科学技术发展研究院、人文社会科学研究院

5.大力引导高层次人才为本科生上课，大力推进一流专业和一流课程建设，不断提升人才培养能力。

牵头领导：周叶中

牵头部门：本科生院

 6.深入推进研究生招生模式、培养环节和学位授予标准等综合改革。

牵头领导：舒红兵

牵头部门：研究生院

 7.大力推进武汉光源、超算中心等重大平台建设，做好参建东湖国家实验室、申报国家重点实验室等工作。

牵头领导：李建成

牵头部门：科学技术发展研究院

8.抢抓发展机遇，加快医学大平台的建设。

牵头领导：唐其柱

牵头部门：医学部；责任部门：发展规划与学科建设办公室、科学技术发展研究院 

9.加强基础实验室建设和大型仪器设备及实验平台的建设与资源共享。

牵头领导：李建成、李斐

牵头部门：科学技术发展研究院；责任部门：发展规划与学科建设办公室、实验室与设备管理处、本科生院

10.准确把握国家政策和地方需求，加强统筹谋划和组织策划，为学校发展多渠道争取办学资源；贯彻落实“过紧日子”要求，用钱必问效、无效必追责。

牵头领导：吴平、李建成、沈壮海

牵头部门：发展规划与学科建设办公室；责任部门：科学技术发展研究院、人文社会科学研究院、财务部、校友事务与发展联络处

11.加强实质性国际交流合作，优化国际学生的招生、培养机制和质量评价体系，提升国际交流水平。

牵头领导：李斐

牵头部门：国际交流部、国际教育学院

 12.深入推进评价改革，优化干部绩效考核，完善干部激励约束机制，加大干部作风治理力度，切实提升学校治理体系与治理能力现代化水平。

牵头领导：赵雪梅、万清祥

牵头部门：组织部

13.调整完善后勤保障部、后勤服务集团、保卫部管理体制机制；抓紧抓好基建工程的质量建设，加快推进新建四栋学生宿舍和学生、教工食堂维修改造工作；进一步加大校园环境综合整治工作。

牵头领导：李资远

牵头部门：后勤保障部、保卫部、后勤服务集团