关于举办首届全国大学生职业规划大赛武汉大学校赛的通知

文件字号:武大毕字[2023]6号      发文单位:学生就业指导与服务中心


全校各学院、培养单位,全体学生:

为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,落实《国务院关于印发“十四五”就业促进规划的通知》(国发〔2021〕14号)精神,加强高校生涯教育和就业指导,增强大学生生涯规划意识,指导其及早做好就业准备,促进高校毕业生高质量充分就业,根据《教育部关于举办首届全国大学生职业规划大赛的通知》(教学函〔2023〕1号)、《省教育厅关于举办首届全国大学生职业规划大赛湖北省分赛的通知》(鄂教学函〔2023〕3号)要求,定于2023年11月至2023年12月举办首届全国大学生职业规划大赛武汉大学校赛。现将有关事项通知如下。

一、大赛主题

筑梦青春志在四方,规划启航职引未来。

二、大赛目标

努力将大赛打造成强化生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场。通过举办大赛,更好实现以赛促学,引导大学生树立正确的成才观、就业观和择业观,科学合理规划学业与职业发展,提升就业竞争力;以赛促教,促进提高我校大学生生涯教育水平,做实做细毕业生就业指导服务;以赛促就,广泛发动行业企业参与赛事活动,推动人才供需有效对接,全力促进我校毕业生高质量充分就业。

三、大赛内容

(一)主体赛事

1.学生成长赛道。面向本科中低年级学生,考察其职业发展规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程,通过学习实践持续提升职业目标达成度,增强综合素质和能力。(详见附件1)

2.学生就业赛道。面向本科高年级学生和全体研究生,考察其求职实战能力,个人发展路径与经济社会发展需要的适应度,就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。(详见附件2)

3.大学生职业发展与就业指导课程教学赛道。面向高校就业指导教师,考察课程实施效果和教师教学水平。(相关事项另行通知)

(二)同期活动

各学院和培养单位要在“就业指导服务月”活动基础上,围绕主体赛事广泛开展各类就业指导和校园招聘活动,例如“职业发展与未来就业”主题班会/党日活动、就业课程、就业研讨、简历加油站、面试工作坊、专场招聘会等。校园总决赛期间将举办校企供需对接、职业体验等系列活动。

四、组织机构

(一)武汉大学校赛由学生就业指导与服务中心、党委学生工作部、党委研究生工作部、校团委共同主办。

(二)成长赛道校级决赛由学生就业指导与服务中心和校团委承办。就业赛道校级决赛由经济与管理学院(学生就业赛道-市场营销、通用职能分赛道)、生命科学学院(学生就业赛道-产品研发分赛道)、法学院(学生就业赛道-公共服务分赛道)、电子信息学院(学生就业赛道-生产服务分赛道)承办。

(三)各学院负责本单位院级赛事的组织实施、评审和推荐等工作,不具备举办赛事条件的单位可多个单位联合举办(学科相近)。

五、大赛赛制

(一)大赛采用班级赛、年级赛、院赛、校赛四级赛制。

(二)班级赛建议以班级或党支部为单位开展,以“职业发展与未来就业”主题班会为切入点,广泛开展。年级赛和院赛由各学院和培养单位负责组织,各单位参照大赛成长、就业赛道方案,自主确定参赛名额、比赛环节、评审方式和奖项设置等。各单位院赛选拔后,择优推荐校赛参赛选手,各学院每个赛道至少推荐3-4名选手(成长赛道1名,就业赛道根据学科情况选择5个分赛道中的2-3个分赛道各推荐1名)参与校赛,本科生、研究生分布均衡,并按要求向大赛组委会报送总结材料。

(三)校赛总决赛设金奖、银奖、铜奖,另设单项奖、优秀组织奖、优秀指导教师奖等奖项。

六、赛程安排

(一)参赛报名(截止2023年11月30日)。所有参赛选手均需要通过全国大学生职业规划大赛平台(以下简称大赛平台,网址:zgs.chsi.com.cn) 报名,在大赛平台登录页面可下载学生操作手册。(全国大赛平台暂未设置院级管理员及相关功能,各单位请自行收集班级赛、年级赛、院赛学生报名信息及报名材料)

(二)班级赛、年级赛、院赛(即日起至2023年12月8日)。各单位按要求在2023年12月8日前完成院赛。

大赛平台成长赛道设生涯闯关功能,就业赛道设职业适配度测评功能,参赛选手可根据需要选择参与。

(三)校赛总决赛(2023年12月)。成长赛道校赛决赛初定12月28日,就业赛道各分赛道校赛决赛请各承办学院在12月25日前完成,参加总决赛选手通过现场比赛决出各类奖项,具体安排另行通知。

七、参赛要求

(一)大赛成长、就业赛道参赛选手须为普通高等学校全日制在校学生。每名选手结合自身条件选择符合要求的一个赛道报名参赛。

(二)参赛选手应按要求在大赛平台准确填写报名信息,提交材料应坚持真实性原则,不得含有违法违规内容,否则将丧失参赛资格、所获奖项等相关权利,自负一切法律责任。

(三)各学院应认真做好参赛选手资格审查和提交材料审查工作,确保符合参赛要求。

八、工作要求

(一)充分发动。各单位要认真做好大赛宣传动员工作, 把大赛作为促就业的重要载体,让更多学生了解和参与大赛。 大赛平台生涯闯关功能面向全体在校大学生开放,各单位需广泛动员学生参与,与学院开设的职业规划与就业指导课程有机结合。鼓励选修了职业规划与就业指导课程的同学都报名参加大赛。本赛事将纳入本科生学科竞赛认定目录。

(二)精心组织。各单位要高度重视、周密部署,为举办赛事和相关活动提供必要的场地、经费支持,确保安全有序推进。将大赛与各类就业指导、线上线下招聘等同期活动统筹推进,广泛动员用人单位参与大赛,助力更多大学生在参赛过程中实现就业。

(三)广泛宣传。各单位要充分利用校园媒体、新媒体等多元传播渠道,全方位对赛事进行宣传推广,营造全社会关心支持大学生就业的良好氛围。

(四)按时报送。各单位需在12月12日前将入围校园决赛各赛道选手名单(详见附件3),以及选手的相关材料汇总打包发送至相关赛道,报送邮箱:

成长赛道:wrfang@whu.edu.cn

就业赛道:

市场营销、通用职能分赛道:whuemsjy2021@163.com

产品研发分赛道:1512702373@qq.com

公共服务分赛道:chenpanpan@whu.edu.cn

生产服务分赛道:yz@whu.edu.cn

九、其他事项

(一)本通知所涉及内容的最终解释权,归大赛组委会所有。

(二)大赛组委会联系人:

学生就业指导与服务中心(成长赛道) 吴蓉芳

联系电话:68770678 电子邮箱:wrfang@whu.edu.cn

党委学生工作部 杨荷

联系电话:68752048 电子邮箱:jyb@whu.edu.cn

党委研究生工作部 张奥

联系电话:68752066 电子邮箱:zhangolio2017@163.com

校团委(成长赛道) 刘泽庭

联系电话:68774376 电子邮箱:liu_zt@whu.edu.cn

经济与管理学院(就业赛道-市场营销、通用职能分赛道) 董明月

联系电话:68752622 电子邮箱:whuemsjy2021@163.com

生命科学学院(就业赛道-产品研发分赛道) 刘铮

联系电话:68756653 电子邮箱:1512702373@qq.com

法学院(就业赛道-公共服务分赛道) 陈盼盼 张亚鹏

联系电话:68753629

电子邮箱:chenpanpan@whu.edu.cn;zyp20210701@whu.edu.cn

电子信息学院(就业赛道-生产服务分赛道) 杨志

联系电话:68778460 电子邮箱:yz@whu.edu.cn

特此通知

附件:1.首届全国大学生职业规划大赛武汉大学校赛

成长赛道方案

2.首届全国大学生职业规划大赛武汉大学校赛

就业赛道方案

3.学院入围校级复赛名单(样表)

                                            武 汉 大 学

2023年11月14日


附件1

首届全国大学生职业规划大赛

武汉大学校赛成长赛道方案

一、比赛内容

考察学生职业发展规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程,通过学习实践持续提升职业目标的达成度,增强综合素质和能力。

二、参赛组别和对象

成长赛道参赛对象为普通高等学校全日制本科一、二、三年级在校学生。

三、参赛材料要求

选手在大赛平台(网址:zgs.chsi.com.cn)提交以下参赛材料:

(一)生涯发展报告:介绍职业发展规划、实现职业目标的具体行动和成果(PDF格式,文字不超过1500字,如有图表不超过5张)。

(二)生涯发展展示(PPT格式,不超过50MB;可加入视频)。

四、比赛环节

成长赛道设主题陈述、评委提问和天降实习offer(实习意向)环节。

(一)主题陈述(8分钟):选手结合生涯发展报告进行陈述和展示。

(二)评委提问(5分钟):评委结合选手陈述和现场表现进行提问。

(三)天降实习offer(3分钟):用人单位根据选手表现,决定是否给出实习意向,并对选手作点评。

五、评审标准

指标

说明

分值

职业目标

1.职业目标体现积极正向的价值追求,能够将个人理想与国家需要、经济社会发展相结合。

2.职业目标匹配个人价值观、能力优势、兴趣特点。

3.准确认识目标职业在专业知识、通用素质、就业能力等方面的要求,科学分析个人现实情况与目标要求的差距,制定合理可行的计划

20

行动成果

1.成长行动符合目标职业在通用素质、就业能力、职业道德等方面的要求。

2.成长行动对弥补个人不足的针对性较强。

3.能够将专业知识应用于成长实践,提高通用素质和就业能力。

4.成长行动内容丰富,取得阶段性成果

40

目标契合度

1.行动成果与职业目标的契合程度。

2.总结成长行动中存在的不足和原因,对成长计划进行自我评估和动态调整

30

实习意向

现场获得用人单位发放实习意向情况

10

六、奖项设置

成长赛道设置金奖1个、银奖2个、铜奖3个,以及若干单项奖、优秀指导教师奖。


附件2

首届全国大学生职业规划大赛武汉大学校赛就业赛道方案

一、比赛内容

考察学生的求职实战能力,个人发展路径与经济社会发展需要的适应度,就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。

二、参赛组别和对象

(一)就业赛道设5个分赛道。其中,针对企业职能岗位,设产品研发、生产服务、市场营销、通用职能分赛道(按相近行业分小组);针对公共服务岗位,设公共服务分赛道。

(二)就业赛道参赛对象为普通高等学校全日制本科三、四年级(部分专业五年级)学生和全体研究生。

三、参赛材料要求

选手在大赛平台(网址:zgs.chsi.com.cn)提交以下参赛材料:

(一)求职简历(PDF格式)。

(二)就业能力展示(PPT格式,不超过50MB;可加入视频)。

(三)辅助证明材料,包括实践、实习、获奖等证明材料(PDF格式,整合为单个文件,不超过50MB)。

四、比赛环节

就业赛道设主题陈述、综合面试、天降offer(录用意向)环节。

(一)主题陈述(7分钟):选手陈述个人求职意向和职业准备情况,展示通用素质与岗位能力。

(二)综合面试(8分钟):评委提出真实工作场景中可能遇到的问题,选手提出解决方案;评委结合选手陈述自由提问。

(三)天降offer(3分钟):用人单位根据选手表现,决定是否给出录用意向,并对选手作点评。

五、评审标准

指标

说明

分赛道分值

一级指标

二级指标

产品研发

生产服务

市场营销

通用职能

公共服务


通用素质

职业精神

具有家国情怀,有爱岗敬业、忠诚守信、奋斗奉献精神等

35

35

45

45

45

心理素质

具备目标岗位所需的意志力、抗压能力等

思维能力

具备目标岗位所需的逻辑推理、系统分析和信息处理能力等

沟通能力

具备目标岗位所需的语言表达、交流协调能力等

执行和领导能力

能够针对工作任务制定计划并实施,具备目标岗位所需的团队领导、协作、激励和执行能力等

岗位能力

岗位认知程度

全面了解目标行业现状、发展趋势和就业需求,准确把握目标岗位的任职要求、工作流程、工作内容等

20

20

15

15

15

岗位胜任能力

具备目标岗位所需的专业能力、实习实践经历、解决实际工作问题的能力等

25

25

20

20

20

发展潜力

职业目标契合行业发展前景和人才需求

10

10

10

10

10

录用意向

现场获得用人单位提供录用意向情况

10

10

10

10

10

六、奖项设置

就业赛道设置金奖5个(每个分赛道1个)、银奖10个(每个分赛道2个)、铜奖15个(每个分赛道3个),以及若干单项奖、优秀指导教师奖。


附件3

学院入围校级复赛名单(样表)

填报单位(盖章): 初赛报名总人数:

姓名

学院

年级

专业

联系电话

指导老师

(不超过1人)







填报人: 联系电话: