全校各部门、单位：

为了在进一步防控新冠肺炎疫情的同时，充分做好开学前各项准备工作，并保障平稳有序运行，按照学校2020春季开学总体要求，经研究，现将教职员工复岗工作有关安排通知如下。

一、组织领导

全校各单位要在学校统一指导下，切实加强组织领导，组织工作专班迅速展开相关工作。党政主要负责人要靠前指挥、统筹协调，将工作任务一一抓实抓细，将工作责任层层压紧压实，积极落实好有序复岗及疫情防控工作，推动各项工作任务顺利展开、有序运行。

二、基本原则

全校各单位要根据学校疫情防控总体要求，结合学校年度工作要点和单位工作实际，按照“统筹协调、分批分类、运转有序、稳定可控”的原则，制定有序复岗工作实施方案，把人员复岗管理和疫情防控任务同步部署、同步落实，坚决防范人员管理缺失，坚决防止疫情信息失真，坚决杜绝人员带病返校、带病复岗，确保学校开学复岗工作平稳有序。

三、工作重点

1.认真研究制定复岗工作实施方案。各单位工作专班要结合本通知精神，认真研究制定实施方案，把复岗开学与疫情防控统筹布置。对人员复岗工作要研究透彻，全面研究不同工作岗位属性、不同人员类别及复岗状态，做好人员分批分类复岗计划；对可能出现的管理难度要考虑充分，要认真研究复岗人员管理、任务分配、责任落实及运行机制；对可能存在的潜在风险隐患要研判在前，做到及时发现、专人防范。

2.全面准确掌握人员状态情况。各单位务必第一时间摸清每一位教职工目前所处地域、健康状态等情况。分武汉市内、市外、境外等掌握地域分布；分正常、感染、隔离等掌握健康状态信息，特别对境外人员返汉准确时间、交通工具、途经路线及停留时间等信息要及时掌握，专人负责，确保特殊时期疫情相关信息真实、准确。各单位要加强解释说明，做好思想工作，明确法律责任，对人员到位与有序复岗要做到心中有底。

3.武汉市外教职工应及时返汉。全校副处级以上领导干部，应即刻返汉谋划开学准备；市外其他教职工最迟要在3月底前返汉；境外教职工已经超出规定计划时间的，在符合相关管理规定情况下应即刻安排返回,最迟返汉时间不能超过4月中旬。个人返程信息须如实、及时告知所在单位。如确有暂不能按时返汉的，务必及时向单位说明原因。境外外籍教师暂不返汉，具体返校时间另行通知。在学生返校前，各单位在汉待命及在岗筹备开学工作的教职工人数，原则上应不低于95%的比例。

4.启动教职工复岗申请工作。身体健康等条件符合复岗工作要求的教职工，均须尽快通过学校“武大日报平安”小程序提交复岗登记。各单位要实时了解本单位教职工的复岗登记状态，做好相应数据分析与判断，对开学复岗人员健康状态、类别数量等情况要做到心中有数。

5.研究确定复岗人员名单。学校优先安排基本运行、服务保障及相关教学科研等岗位人员复岗，确保学校基本工作先期展开。各单位结合工作运转实际，分轻重缓急分类处理，根据复岗登记情况，预先研究确定好复岗名单，并上报学校人事部审核。学校明确复岗时间后，各单位要做到即刻复岗。教职工到校上岗时，还须如实填写《武汉大学教职工复岗登记表》（见附件），确保复岗人员健康状态符合规定要求。

6.加强复岗人员管理。充分发挥单位各系（所、中心、室）作用，夯实责任，明确任务。强化疫情防护教育，加强复岗人员身体健康情况自我监测；明确教学科研管理服务工作任务具体实施；加强上下信息沟通，积极探索信息通畅、运转高效的工作机制。

7.充分发挥信息技术优势。教学科研、管理服务等工作，要充分发挥信息技术优势，尽可能减少复岗后人员大流动、大集聚，要继续加强线上与线下深度融合的“教学研”探索；充分利用好各种网络互动平台,实现“网上见”“实时谈”,提高沟通交流的及时性和有效性，着力提升工作效能。

8.切实抓好重点工作。结合学校及本单位年度工作要点和重点，把近期工作任务安排到位，严格按照工作推进时间节点有序部署工作；做好支撑服务保障，基本运行要到位，重点工作要保障；重点教学任务要适时开展，科研活动应紧紧围绕国家重大需求和重大关切迅速动员组织力量，切实加强全球疫情发展与中国未来等相关重大课题研究，尽最大努力保障重要实验室、重点研究任务快速展开。要力争学校年度工作不受、少受损失，切实实现工作预期目标。

9.加强特殊群体关心与管理。武汉市外返回的教职工，由所在单位与社区实行疫情防控双重管理，监测健康状态不少于14天；境外教职工从国内其他城市入境且14天内来汉、从国内其他城市入境且14天后来汉、以及直接从武汉入境的，所在单位都要掌握准确信息，及时上报学校疫情防控指挥部，分不同情况采取相应防控措施。各单位对入境或返汉、隔离等相关人员，专人负责，做好思想工作及服务保障。

四、工作要求

1.高度重视，切忌麻痹大意。党员领导干部要以身作则，率先垂范。把开学复岗工作运行作为管理能力提升的试金石，全面提升治理能力。各单位要积极制定方案，细化任务，落实到人，责任到位，确保各项工作抓细抓实。

2.信息准确全面，堵住管理漏洞。积极引导教职工遵守疫情防控法规法纪，对教职工（包括在编在岗人员、博士后、各类聘用人员、派遣人员、外包工作派驻人员，以及离退休人员等）情况要全面准确掌握，杜绝漏报、瞒报、错报、谎报。要层层压实疫情信息报送责任，按照学校统一要求，及时准确上报本单位相关信息。

3.继续积极履行疫情防控责任。还没有安排复岗的教职工及离退休教职工要继续严格遵守社区疫情防控工作规定，未经学校批准，原则上一律不得擅自到校。在疫情发展明确可控的情况下，学校会及时安排复岗并恢复校园正常秩序。确需进入校园的，须向所在单位预先取得联系，并报学校疫情防控指挥部批准，根据疫情风险评估确定能否进入校园。各单位要做好思想教育和心理疏导，充分体现工作关怀、身心健康关怀。

4.严格把关复岗健康条件。复岗人员须做好自身健康监测，严格遵守学校防控纪律，服从工作安排；新冠肺炎治愈人员应根据医疗机构健康证明，并在符合隔离期限要求情况下，报经校医院确认后，方可申请办理复岗；教职工确因疫情不能正常复岗工作的，必须及时按规定办理请假手续；教职工出现有急性呼吸道感染症状，包括咳嗽、咽痛以及呼吸困难或腹泻，特别是体温≥37.3℃的，应立即报告单位和学校疫情防控指挥部，及时采取处置措施。

5.强化工作协调信息沟通。各单位务必按照学校统一部署，统筹协调各方力量，确保疫情相关信息及时准确，疫情重点防范工作专人负责。对工作中出现的各种问题或困难，要积极应对、稳妥处置，并及时上报相关情况。学校会根据疫情发展情况和最新防控规定，及时调整相关工作要求。

6.安排专人负责信息报送。各单位指派专人对接人事部报送相关信息，各单位负责人要做好信息审核工作，确保相关信息报送及时、准确。

人事部联系人：袁小明

联系电话：18627769169

电子邮箱：yuanxm@whu.edu.cn

特此通知

附件：武汉大学教职工复岗登记表

武 汉 大 学

2020年3月21日

附件

武汉大学教职工复岗登记表

此表到校复岗时填写

备注：此表健康状况相关表述可随疫情发展做出及时调整